本网讯  不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。4月21日，中国大唐集团有限公司*组*、董事长邹磊一行以“四不两直”方式到天津大唐国际盘山发电公司调研。 

邹磊一行深入该公司生产现场，先后到机炉零米、主控室、汽轮机运转层、除尘器、脱硫、光伏场区等，看望一线运行、检修职工，了解安全文明生产和发电、环保等设备运行情况，叮嘱大家坚守岗位，加强设备维护和运行管理，确保人身安全、生产安全、电力可靠供应。

邹磊一行来到该公司设备部热工、主控辅控检修班组，与基层*员、职工坦诚交流，了解大家工作、生活情况，就基层*组织及*员队伍建设和发挥作用、职工成长成才及个人职业发展等工作听取一线职工意见建议，勉励大家爱岗兴企、尽职尽责，积极投身集团公司“二次创业”高质量发展生动实践，与企业同成长、共进步。

随后，邹磊一行与该公司领导班子成员、中层干部进行座谈，对该公司生产经营工作和干部职工精神面貌给予了肯定，并就完善中国特色现代企业制度以及转型发展、安全生产、经营管理、科技创新、干部人才队伍建设、教育培训工作、思想*治工作等与大家进行深入交流，听取意见。

邹磊指出，当前，集团公司正扎实开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，要不折不扣落实“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同推动中心工作结合起来，推动调查研究见实效，在解决实际问题上下功夫，把主题教育成效转化为高质量发展成果。

邹磊指出，盘山发电公司作为运行20年的老厂，要继续保持良好精神面貌，持续推动价值创造，积极为煤电企业转型升级当样板、做示范、创标杆。要以煤电为主体，积极拓展新能源项目和供热市场，认真做好“多能互补”这篇文章。要深入探索和推进智慧电厂建设，早谋划、早部署、早见效。要努力打造一流的人才队伍，在队伍结构合理匹配、人才培养与选拔等方面多出经验、多出成果。

邹磊要求，要夯实安全生产基础。突出抓好基层班组建设，努力在提高安全素养上下功夫，确保企业安全生产长治久安。要扎实推进保供增效，在保障电力安全稳定供应、尽好*治责任、社会责任的基础上，千方百计、多措并举提高盈利水平和价值创造能力。要抓好高质量发展，在发挥好煤电“压舱石”作用的基础上，盯紧新能源市场、热力市场，积极开拓储能项目，推动绿色低碳转型。要持续深化市场化改革，促进“三项制度”“三能”机制改革更加科学、具体推进。要坚持*的领导、加强*的建设，把*的*治建设放在首位，推进坚持*的领导与完善公司治理有机融合，严格落实“第一议题”制度，加强*委理论学习中心组学习，在融会贯通上下功夫，在推动落实上下功夫。要落实好全面从严治*责任，严格执行*八项规定及其实施细则精神，切实抓好*风廉*建设。要坚持以人民为中心的发展思想，加强职工思想*治工作，推进“幸福大唐”建设，相信职工、依靠职工、为了职工，打造企业文化、企业品牌、企业信誉，不断提高企业凝聚力、向心力、战斗力。

集团公司有关部门负责人参加调研。

据悉，集团公司*组按照**关于开展主题教育和大兴调查研究的统一部署，精心组织，周密部署，推动调查研究工作走深走实。集团公司和所属二级企业迅速成立了组织机构、制定印发了实施方案、举办了中心组专题学习或学习班，明确了各级企业领导班子成员调研课题。课题聚焦*要求的12个领域和集团公司结合实际明确的15项重点，坚持问题导向和目标导向，自上而下建立责任体系，形成“一个课题、一张立项表、一份问题整改动态跟踪清单”的台账管理机制，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，同全面深化改革、推进高质量发展、建设世界一流企业紧密结合起来，做到小切口、全覆盖，解难题、求实效，推动一体调研、一体解决。