2023年，王滩发电公司在巩固深化课题《推动*建工作与生产经营深度融合，打造新时代红色央企》研究成果的基础上，继续推进红色央企品牌创建工作，不断激励各*支部和广大*员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入推动*建与生产经营深度融合，为完成各项年度任务目标打下坚实基础。

坚持弘扬大钊精神 着力凝聚思想共识。该公司将学习弘扬李大钊精神作为全员必修课，组织开展“七个一”活动，进行“一趟实地参观”，举行“一堂专家宣讲课”，举办“一场知识竞赛”，设立“一面精神宣传墙”，组织“一次故事讲述大赛”，观看“一场红色电影”，开展“一次主题*日”，着力将李大钊精神融入企业生产经营，激励全员传承红色基因、赓续红色血脉，以创建红色央企推动高质量发展。

坚持强化*治建设 着力推进铸魂工程。该公司严格落实“第一议题”制度，通过“线上+线下”的方式，围绕学习宣传贯彻*的二十大精神，组织开展了6次专题宣讲；严格落实“两个一以贯之”要求，完善了“三重一大”决策制度、决策事项清单和前置事项清单；深化廉洁思想，筑牢了全员遵纪守法和拒腐防变的思想基础。

坚持深化创岗建区 着力推进强基工程。该公司扎实开展*支部标准化建设和“岗区队日网”联动，深入推动“创红”攻坚和“*建引领+”项目，各*支部围绕降耗攻坚、加强缺陷预控、降低燃料成本、厂区屋顶光伏开发等重点任务，申报并立项了22项“创红”攻坚和6项“*建引领+”项目，广大*员作项目“负责人”，各*支部作项目“监督人”，*委作项目“指导人”，将责任细化在项目上，确保项目服务中心工作不偏移，以高质量*建引领企业高质量发展。

坚持发挥引领作用 着力推进聚力工程。该公司围绕“幸福大唐”建设和“五福”计划，制定了2023年“幸福大唐”建设“十件实事”，以月督导、周推进促成暖心快递、职工健康服务中心等项目快速落地，用实施“速度”提升企业“温度”。大力开展“双向培养”，坚持把*员培养成骨干、把骨干培养成*员，使*员真正成为企业的顶梁柱、主心骨。构建先进挖掘选树引领链式体系，形成了“最美员工”评选、“先锋青年”评比等特色评先项目，以及劳模宣讲团、优秀青年月座谈等特色宣讲体系，营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

围绕中心抓*建，抓好*建促发展。王滩发电公司将进一步弘扬李大钊精神，深入推动*建与生产经营深度融合，全力打造新时代红色央企，为企业高质量发展提供坚强*治保证和强大动力。